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【M&A相談事例】美容室FC加盟店の契約・スタッフ・ブランドを一体で整理

2026 10/08
美容M&A相談事例
2026年6月30日2026年10月8日

当社に実際に寄せられたM&A相談をもとに、関係者のプライバシーおよび秘密保持に配慮し、一部の内容を加工・再構成して掲載しています。

相談の背景

美容室のFC加盟店を引き継ぐにあたり、加盟契約と店舗の運営をどのように整理するかという相談がありました。店舗数だけでは承継対象を説明できず、店名、スタッフ、予約導線、店舗別の収益を合わせて確認することが主題です。既存ブランドの位置づけと、候補先に説明できる運営上の強みや課題を整理しました。

重視した条件

重視したのは、ブランドを維持したいという希望と、加盟契約・店舗契約の承継条件を分けて確認することです。契約の扱いが決まらないまま、店名や現場の運用を継続できると約束しない方針としました。スタッフの雇用条件、店長の役割、オーナーが関与できる範囲も候補先と協議する条件に含めます。

整理した論点

店舗別損益は、季節性やキャンペーンの影響を分け、スタッフ構成、指名売上、再来の傾向、広告費と照らして確認します。賃貸借、原状回復、保証金、機器リースも資料を整理する方針です。匿名段階の概要と秘密保持確認後の詳細資料を区分し、未整備の項目には補完する担当と順序を付けて説明できるよう準備します。

検討の方向性

引継ぎに向けては、本部や契約先への確認、店長とスタッフへの説明、顧客への告知をそれぞれ計画します。予約やカルテの管理、口コミへの対応、現場の意思決定を誰が担うかも検討事項です。契約、収益、人材、ブランドを別々に確認したうえでつなぎ合わせ、候補先との条件検討を進めるための相談となりました。

関連する公表情報(相談事例とは別)

以下の公表報道は、当社の相談・成約実績を紹介するものではありません。

AB&CompanyグループによるBELLTREE・KESHIKI買収の公表報道

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